「性同一性障害特例法の要件緩和」に関する議論を進めることへのご賛同について(PRIDE指標2024)

PRIDE指標2024には、
5.<Engagement/Empowerment:社会貢献・渉外活動>評価指標「(10)性同一性障害特例法の要件緩和の実現(トランスジェンダーが法的な性別を望む性に変更するための法律(性同一性障害特例法)の要件緩和の議論を進めることへの法人としての賛同/Business Support for Transgender Law Reform Discussion)への法人としての賛同」
があります。

この趣旨に賛同してくださる企業様は、以下のフォームにご入力ください。

※PRIDE指標 全文は以下URLをご参照ください。
 「work with Pride」PRIDE指標全文 https://workwithpride.jp/pride-i/detail/

※企業の中でのD&Iを推進するために~『PRIDE指標』にもトランスジェンダーの視点を
 https://youtu.be/Af2mOU_1wQE

2023年ついては以下のバナーよりご覧ください